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再获殊荣丨万达集团及下属天弘公司成功入选企业人力资源管理优秀案例
11月7日，中国人力资源开发研究会主办的人力资源管理案例论坛在北京举行。论坛以“人力资源管理新生态”为主题，邀请了央国企高管等一众管理专家进行了交流讨论，对广大企业群体提供可借鉴的人力资源管理策略与范式。
论坛对2024-2025年企业人力资源管理优秀案例进行了公布，万达集团青年干部培养项目、天弘公司“金牌班组长”储备人才培养项目成功入选。
两项获奖案例以人才培养为切入点，解析了万达集团核心人才的选拔、培养、任用全流程的实践经验。项目直面企业人才断层困境，以系统性、工业化思维重构人才管理链。项目具备极高的完整度，并以其良好的实操性和借鉴意义受到评审组委会的一致认可。
下一步，万达集团将积极对标行业优秀实践，持续深化人才强企战略，全面优化“选、用、育、留”的人才生态，致力于构建更具活力的人才发展体系，以人才优势铸就企业高质量发展的核心引擎。
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